ЦЭЛАСНАСЦЬ

Штогадовая канферэнцыя па разгортванні працы ў Шанхаі ў галіне прамысловасці і гандлю 2021 года

Штогадовая канферэнцыя па разгортванні працы ў Шанхайскай прамысловай і гандлёвай дэпартаменты 2021 года прайшла ў горадзе Усі з 12 па 14 сакавіка. У пасяджэнні прынялі ўдзел 23 чалавекі, у тым ліку генеральны дырэктар групы Сунь, генеральныя дырэктары Шанхайскай прамысловай і гандлёвай дэпартаменты Цай і Бай, розныя кіраўнікі аддзелаў і кіраўнікі вышэйшых службовых асоб. Парадак дня гэтай сустрэчы ўключае перадканферэнцыйныя сустрэчы, справаздачы і каментарыі аб рабоце, а таксама падпісанне гадавых рабочых мэтаў. Агульны змест сустрэчы быў падрабязным, а атмасфера абмеркавання — добрай, што ў цэлым адпавядала чаканням ад сустрэчы.

zhanzhi 4.1.0

Перадканферэнцыя будзе падзелена на два ўзроўні, прысвечаныя абмеркаванню пытанняў «як развіваць і ўдасканальваць перспектыву галіновых паслуг», «механізмаў кантролю выдаткаў і кіравання рызыкамі» і «супрацоўніцтва ў галіне маркетынгавай апрацоўкі», каб удакладніць ідэі для рэальнага развіцця далейшай працы. А таксама былі дасягнуты канкрэтныя меры і пэўныя вынікі канферэнцыі.

жанжы 4.2

У справаздачы аб рабоце і падпісанні гадавых мэтаў дакладчыкі ўразілі тэму і выказалі змястоўную думку, што адлюстроўвае прагматычны настрой кожнага на працу і арыентацыю на вынік.

жанжы 4.3

Нарэшце, спадар Сунь вылучыў шэсць патрабаванняў да працы, два напаміны і чаканні адносна эксплуатацыі і кіравання.

Шэсць патрабаванняў да працы:

1. Вырашыць праблему неадпаведнасці рэсурсаў і тэрмінальных службаў;

2. Каб вырашыць праблему неадпаведнасці ў апрацоўцы, інтэграцыя прамысловасці і гандлю з'яўляецца вечнай тэмай;

3. Стварыць сістэму кантролю рызык;

4. Павысіць прадукцыйнасць падраздзялення;

5. Пытанне ўмацавання функцыянальнага патэнцыялу;

6. Умацаваць камандную працу і сфарміраваць выразную камандную культуру.

Два напамінкі:

1. Распрацоўка сістэмы балансу;

2. Дасягнуць кансенсусу па пытаннях кіраўніцкай працы.

Два чаканні:

1. У камандзе павінна быць атмасфера і здольнасць вырашаць праблемы;

2. Каманда павінна мець прадпрымальніцкі менталітэт.

Усе ўдзельнікі выказалі ўпэўненасць у тым, што яна будзе завершана.

Падчас сустрэчы ўсе прынялі ўдзел у 10-кіламетровым паходзе, смяяліся і смяяліся ўсю дарогу, скарачаючы адлегласць адзін да аднаго. У той жа час яны, магчыма, зразумелі, што толькі настойлівасць можа дапамагчы ўбачыць розныя краявіды.

жанжы 4.4 жанжы 4.5

2021 год — гэта год рэформаў і рэканструкцыі прамысловасці і гандлю Шанхая, каб закласці трывалы падмурак. Дзякуючы гэтай сустрэчы вера кожнага ўмацуецца, кірунак стане больш зразумелым, шлях — больш выразным, а энтузіязм — вышэйшым. Мы верым, што калі мы будзем працаваць разам дзеля дасягнення адной мэты, мы зможам дасягнуць штогадовых працоўных мэтаў з якасцю і колькасцю.

У нас адна мэта, рэалізацыя і адзінства!

жанжы 4.6


Час публікацыі: 01 красавіка 2021 г.

Дашліце нам сваё паведамленне:

Напішыце тут сваё паведамленне і адпраўце яго нам