Мадэль маркетынгу падгалін з'яўляецца галоўнай тэмай карэкціроўкі бізнес-кірунку кампаніі з Цяньцзіня ў гэтым годзе. З пачатку гэтага года кампанія з Цяньцзіня пачала падрыхтоўку ў розных аспектах, такіх як сартаванне па галінах, класіфікацыя кліентаў, інтэграцыя каманд і г.д., каб забяспечыць хуткі і стабільны ўваход у распрацоўку і маркетынг новых напрамкаў у падгаліне. База. Пасля больш чым паўгода адаптацыі і перабудовы ўсе ў пэўнай ступені перайшлі ад мыслення да рэжыму развіцця. Аднак узніклі і такія праблемы, як недастатковы прафесіяналізм у галіне і дрэннае разуменне ведаў аб сталеліцейнай прамысловасці, каб лепш удасканаліць свае навыкі. Усебаковыя магчымасці калег па бізнесе дапамагаюць ім паглыбіць свой маркетынг у галіне. Адбылася першая канферэнцыя па абмене ведамі і навыкамі ў галіне сталеліцейнай прамысловасці ў Цяньцзіні Чжаньчжы.

Конкурс афіцыйна адбыўся 16 кастрычніка. Ён быў падзелены на дзве часткі. Першая палова была прысвечана абмену асабістымі дасягненнямі ў галіне развіцця, а другая — спаборніцтву па ведах і навыках у галіне сталі. Удзельнікамі сталі амаль 30 калег па продажах і закупках з унутраных і замежных гандлёвых кампаній кампаніі з Цяньцзіня. Для ўдзелу ў спаборніцтве былі адабраны чатыры каманды.

На ранішняй сустрэчы па асабістым абмене інфармацыяй аб развіцці галіны кожная група абрала бізнес-партнёраў з высокім узроўнем глыбіні развіцця галіны для правядзення работ па вытворчасці фільтр-прэсаў для аховы навакольнага асяроддзя, дзвярэй для падтрымкі нерухомасці, ліфтаў для механічнага абсталявання, корпусаў шасі металічных вырабаў і аўтамабільных сядзенняў. Выдатны абмен інфармацыяй аб пяці галінах. Каманда журы, якая складалася з спадара Го, спадара Лі Сяоміна, спадарыні Суні, спадара Нан ​​і г.д., ацэньвала па некалькіх паказчыках, такіх як логіка зместу справаздачы, падтрымка дадзенымі галіновых даследаванняў і распазнаванне тэндэнцый развіцця галіны, а таксама праводзіла пытанні і каментарыі на месцы, адзначаючы праблемы, пункты і прапановы па карэкціроўцы.

Пасля абеду пад гучныя лозунгі каманд стартавалі камандныя спаборніцтвы па ведах і навыках у галіне сталі. Тэмы гэтых спаборніцтваў ахоплівалі шырокі спектр пытанняў, а таксама прафесійныя базавыя веды і прымяненне ў галіне. Быў праведзены ўсебаковы агляд запасу ведаў усёй бізнес-каманды. Сістэма спаборніцтваў падзелена на дзве звёны: абавязковыя пытанні і пытанні з хуткімі адказамі. Усе змагаюцца ў камандах, падзел працы арганізаваны, а лік быў напружаны. У ходзе спаборніцтваў удзельнікі актыўна змагаліся за кваліфікацыю, каб адказаць на пытанні. Сцэна спаборніцтваў была поўная авацый і апладысментаў. Пасля перыяду напружанай і напружанай барацьбы спаборніцтвы нарэшце падзяліліся паміж сабой у галіны, каб падзяліць індывідуальных пераможцаў, а таксама чэмпіёнаў каманднага спаборніцтва па базавых ведах сталі, якія занялі другое і трэцяе месцы. Усе не толькі атрымалі адпаведныя прафесійныя веды, але і ўмацавалі цеснае супрацоўніцтва каманды.

Навучанне не адбываецца за адну ноч і не з'яўляецца проста хвілінай бяздзейнасці. Яно павінна быць доўгатэрміновым і трывалым, але таксама мэтанакіраваным і сканцэнтраваным. Дзякуючы спалучэнню сур'ёзнага абмену ведамі і актыўных і вясёлых спаборніцтваў, гэта спаборніцтва не толькі дае магчымасць усім вучыцца адзін у аднаго, але і паказвае кірунак развіцця галіны і дапамагае спрыяць трансфармацыі і ітэрацыі маркетынгавага бізнесу. У новай мадэлі развіцця з падвойным цыклам мы можам развіваць больш стабільнае і доўгатэрміновае развіццё толькі з інтэнсіўным культываваннем і прыземленым акцэнтам на развіцці галіны.